成都招聘體系建設培訓

成都招聘體系建設培訓公開課

基于人力資源規劃的招聘體系建設 上海：2022年01月06日

招聘是人力資源管理中最基礎也最重要的工作，但是僅為了招聘而招聘，已無法真正滿足企業的需要要，如何做到業務伙伴的角色，如何能夠配合企業的戰略及人力資源規劃做真正有價值與意義的招聘活動，則成為當今戰略性招聘的重點。課程收益1.掌握如何做基于企業戰略的人力資源規劃2.掌握如何確定基于人力資源戰略的招聘體系建設3.掌握如何成為......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 成都：2021年12月07日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。資格認證證書頒發：經培訓考試合格......

TTT - 課程的設計和開發 成都：2021年12月09日

* 企業內部培訓師* 承擔部分培訓任務的各部門經理課程收益:作為企業內部培訓師，您既要具備培訓技能，也要為企業進行綜合診斷，為本公司設計更有針對性的課程。本課程將幫助參加者學會如何為公司設計針對性的教學內容和教學方法，力求使內部講師邁向更高層次，提升為一名資深的專業內訓師。我們將采用模擬工作站的教學方式，使參加者能夠在......

最新用工政策解讀與員工關系管理與勞動合同變更、解除、終止風險控制 成都：2021年12月09日

第一部分、疫情背景下六保六穩政策措施與最新用工政策解讀第二部分、違紀員工的管理技巧1、規章制度的完善與準確適用2、一般違紀員工的管理技巧3、“大錯不犯、小錯不斷”員工的管理技巧4、兼職所涉的法律規定5、規章制度對兼職的規定6、單位對兼職員工的處理方式7、處理違規兼職員工的技巧第三部分、失職員工的......

辦公室行政管理工作實務與文秘人員核心技能再提升培訓班 深圳：2021年12月10日

（一）公文寫作的特點、規范、常用公文的寫作技巧1. 公文種類的變化及各類文種法定適用范圍2. 黨政機關公文格式宣貫及變通處理技巧3. 公文組成要件及公文格式要素的編排規則、用紙新規定4. 公文擬制、辦理主要程序與應注意的問題5. 公文處理的流程、盲點、漏點與注意事項案例分析及點評6. 各文種的行文關系與禁忌7. 公文標......

社保代繳終結令與企業靈活用工新趨勢 北京：2022年01月06日

一、2019-2020中國雇傭法律環境概覽標準勞動關系的“從寬從嚴”趨勢分析非標準勞動關系的“從寬從嚴”趨勢分析非勞動關系的“從寬從嚴”趨勢分析二、標準用工如何增加“用工彈性”（一） 勞動合同訂立階段  ......