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人才戰略的關鍵打法和路徑 廣州：2021年12月11日
1. 從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。2. 提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。3. 打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才培養基地。4. 系統掌握“人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才、人......
《勞動合同法》擬修訂十大問題企業用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析高級培訓班 昆明：2021年11月25日
總經理、副總、人力資源總監、經理、主管、法務部門人員及其他管理人員。培訓內容第一部分《勞動合同法》擬修訂十大問題修改方向1：立法宗旨--適當調整過度保護、要適當平衡修改方向2：適用范圍--高管人才賠償原則及成本控制修改方向3：簽訂無固定期限勞動合同的員工如何管理修改方向4：企業7種單方調崗調薪充分明示體現修改方向5：勞......
卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 昆明：2021年11月25日
隨著信息社會的到來，人力資本的重要性提高，企業培訓管理作為經營人力資本的重要手段而倍受企業重視。有人甚至認為，21世紀的企業競爭是一場技能戰爭，打贏這場戰爭在很大程度上要靠培訓。對于企業而言，培訓是加強企業知識的沉淀、管理、傳播和創新，增強企業核心競爭力，提高企業生產力與工作效率，增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業......
TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 昆明：2021年12月09日
第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......
贏在執行 深圳：2022年01月01日
有效貫徹企業戰略意圖, 提基中高層管理者完成預定目標的操作能力，把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果。課程大綱：課程導入（一）破冰，讓氛圍輕松，引出執行力（二）培訓的目的、收益（三）課程內容安排【方式】活動+講授+看圖釋義破冰活動：易于反掌第一部分：執行力概念（一）執行力定義（二）名人談執行力（三）執行力在企業的重要性1......
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 上海：2021年12月15日
本次課程將邀請曾參與多個企業薪酬績效管理體系咨詢設計的勞動法專家，通過10個以上案例為大家釋疑解惑，幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規進行有機結合，如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調崗調薪，既保證合法操作，又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感！資格認證：資格證書：中級￥ 600元/人 高級￥800元/人(參......