中層管理培訓

近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

目標管理與計劃執行方法 北京：2021年12月11日

授課方式： 采用鮮活案例，互動式授課，情景模擬、現場練習、分組討論、角色扮演等方式 課程目標 ◆明確目標管理的方法和思路 ◆確定自己工作的核心目標 ◆學會正確地制定工作目標 ◆運用工具把工作目標進行分解 ◆制定出自己的工作計劃 ◆掌握目標執行方法 ◆制定出目標考核標準 課程大綱 第一部分 目標管理解讀 第一單元 目標管......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 北京：2021年12月18日

課程收獲: 1、陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能 2、運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法 3、運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能 課程前言 中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑......

成為卓越領導—構建高績效團隊 上海：2021年12月23日

課程介紹 從個人貢獻者團隊領導者，通常是因為業績突出而被提拔為領導，業績突出是因為事管得好，成為領導卻是需要發展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好團隊三個層次，也即發展自我領導力、一對一領導力、及一對多領導力。本課程是針對一對多的團隊領導力，如何......

如何構建企業有效的人才激勵機制與約束機制 深圳：2021年12月24日

培訓受眾: 公司董事、股東、管理者、人力或財務總監參加； 課程收益: □ 有沒有一種機制可以讓人才團隊能自愿加班、能協同作戰？ □ 有沒有一種機制可以有效地來激勵人才，使他們為實現公司經營目標而努力奮斗？ □ 有沒有一種機制可以有效地來約束人才，使他們能遵守公司各項規章、能保守公司機密、能留駐他們并有效發揮他們作用？ ......

新任經理全面管理技能提升訓練營 北京：2021年12月25日

課程背景： 企業在戰略落地和戰術執行時掉鏈子，效率不高，業績不好，執行不力，人員流失，很大程度是因為中層和基層團隊管理者出了問題。很多團隊管理者因為”做而優則仕“，沒有受過管理的專業訓練，缺乏整體思維和大局觀，對管理者角色理解片面，在管事，管人，帶團隊時，沒有思路，缺少方法，能力不足，其結果是：......

新任主管的管理技能 三亞：2022年01月03日

培訓受眾： 已經晉升，或即將晉升到管理層的主管、經理 課程收益： 從業務崗位晉升到管理崗位，意味著公司對自己的認可，也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先，首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化？其次，如何體現作為管理者的價值？本課程著眼于以上兩點，賦予理念、授予技能，給予參加者全面的剖析和引導。 課程......

MTP—中層管理者技能提升訓練 深圳：2022年01月07日

課程背景? 中層管理干部是企業人才的中堅力量，他們的素質好與差、能力能否得到充分發揮，直接影響到企業的生產經營和發展。如果把一個企業比做一個人，高層管理者就是大腦，要思考企業的方向和戰略；中層就是脊梁，要去協助大腦傳達和執行命令到四肢——基層?？梢哉f，中層就是老板的“替身&rdquo......

企業精英人才的系統打造 深圳：2022年01月07日

課程背景 1、新生代員工已經成為企業的主力軍，幾乎所有企業都越來越感受到了“85后”“90后”員工的“難管理”，而這一問題已經成為制約企業發展的主要因素。 2、中國企業正經由“經驗型管理”向“職業化管理&rdqu......

高績效團隊建設沙盤模擬演練課程 武漢：2022年01月14日

課程背景 沒有完美的個人，只有完美的團隊。面對日趨激烈的市場競爭，企業要快速響應客戶需求，提高工作效率，只有高績效團隊才能發揮出最佳效能。如何提升應對市場需求和企業自身變革發展的高績效團隊，已成為當前各企業滿足持續發展所要迫切解決的問題。 沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程，是借鑒軍事演習而開發出的優秀高......

高效能工作—卓越的時間管理 北京：2022年01月15日

課程介紹 時間是世界上最充分的資源，每個人都擁有24小時的一天，然而時間又是世界上最稀缺的資源，每個人只能擁有24小時的一天。高效的職業人士有一個共同特點，他們都是管理時間的高手，而低效率的工作人員則無一例外地都不擅于管理時間。 每天一到辦公室你是不是對著一大堆的工作，不知如何做起？你能不能使工作中頻繁發生的事有序化？......

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